組織の階段を上るためには、実力が推進力で、組織のメカニズムを理解することが針路です。だから実力だけでは偉くなれない。海図が必要なのです。かつてはこの海図のことを処世術と言っていました。著者は、43年間の組織経験と、その後、コンサルタントとして多くの会社を立て直した経験から、組織という人の集団がどのように人を評価し、あるいは切り捨てるかをつぶさに見てきました。本書は、人の集団である組織の真相を明らかにし、キャリアアップを志す多くのビジネスマンに分かりやすい海図を示し、実社会を生きるための実用書です。
はじめに(なぜ、あなたは偉くなりたくないのか/大望を抱く者は可能性を捨ててはならない/組織を動かす人になるための戦略的処世術) 序章 私の組織との43年間の付き合い 1章 組織とは何か?――組織特有のメカニズムを知る 2章 偉くなる人の仕事術 3章 処世術を身につけよう 4章 偉くなる人の自己啓発 5章 組織に見放されそうになったとき! 6章 見えない落とし穴にはまるな 7章 強運を身につける法 終章 リーダーの生き方――「利己利他」でいこう!
昭和12年長野県に生まれる。早稲田大学商学部卒業。住友大阪セメント常務取締役を経て、オーシー建材工業代表取締役社長。その間、商社、製造メーカーの信用管理、再建、整理等を多数経験。現在、各種セミナー、講演、コンサルティング等の活動を行っている。著書に『“当たり前”から始めてみよう!』などがある。
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