賞与を年2回から年4回にするだけで社会保険料の支払いが年間50万円少なくてすむ、4〜6月は残業をさせないなど、知らないと会社が損する可能性もある社会保険料について、わかりやすく解説します。改訂版として、マイナンバーに対応しています。
0 プロローグ〜大きな節約ポイント見落としていませんか 1 社会保険に加入しないことのリスク 2 あなたの会社は“正確”? 社会保険料のAtoZ 3 賃金制度・社内制度を見直して、節約する! 4 会社の状況に合わせたやり方・・・裏ワザ編 5 退職金を「積立」て、社員も会社もおトクに
1963年広島県生まれ。1989年広島大学法学部卒業。ソフトウェア開発会社の管理部門において、経理担当者を経て労務担当者として従事し、労務管理、規定作成、社会保険手続き、給与計算等すべての労務管理を経験。社会保険労務士資格取得を機に、2009年安部田社会保険労務士事務所を開業。得意分野は労使間トラブル防止のための規定づくりと社内制度設計。
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