小さなお店の店主の具体的な質問に、複数の専門家が回答。ポイントは「複数」であることで、「行列のできる法律相談所」のように、多様な視点を参考にできること。実例をもとに、小さなお店でもできる具体的な内容で答えながら

全国420万の中小企業経営者の方々にIT化の進展による社会環境の変化を克服し、成長・発展をめざすにはITの活用が不可欠であることを意識してもらい、IT経営を実践するための啓蒙書である。またその意味でも「中小企業IT経営力大賞」を

経営幹部・リーダーにはどのような行動及び戦略が必要なのか?　それは経営幹部の「意識改革」と「部門別採算制度」の徹底にあった。不振にあえぐ数々の上場企業を復活に導いた著者が実例をあげながら、詳解する。

小さな工夫で大きな価値を生み出す。12の事例にみる中小企業プラスα。

あなたが会社を経営する目的は、人を幸せにすることで、あなた自身も幸せになることではないだろうか?　あなたが働く目的は、人を幸せにすることで、あなた自身も幸せになることではないだろうか?　人を幸せにする「や

今日、IBMやアクセンチュアなど、大手コンサルティングファームの国際展開は当たり前のこととなっている。しかし進出先のクライアントに提供するサービスについては、本国のスキームをそのまま適用するか、或いは現地の実

人事賃金マネジメントは、「個の能力を最大限に引き出し、組織パフォーマンスを最大限に発揮させる」ことが目的である。今、社会経済環境の変化を受けて、人事賃金制度はどのように改革すればよいのか?　著者の長年にわたるコ

経営学を専門課程で勉強する大学院生や大学生、中小企業経営者やマネジメントの仕事にかかわる人々を対象に、コンサルティングの基礎能力を養うもの。「中小企業診断士」の資格内容の枠組みに依拠しつつも、知識偏重型の試験対策本では

2000〜2009年の10年間における中小企業研究の諸成果を集大成したもの。第2巻では2000年代における主だった研究文献について、その内容、中小企業研究への貢献などについて個別に言及するもの。また、2章の文献目録はCDにて収録

2000〜2009年の10年間における中小企業研究の諸成果を集大成したもの。第1巻ではそれぞれの研究分野の研究の動向と成果及び課題を探る。昭和60年から10年ごとに出版している。