2018年9月に行われた日本中小企業学会全国大会において発表されたなかで優秀な論文を集めたもの。

急成長する新規開業企業にはほかとは異なる何らかの特徴があるのだろうか。そうした企業の経営者は、どのような考えをもとに、どのような経営を行っているのだろうか。本書はこうした問題意識のもとに進めた一連の調査研究を

日本経済において人手不足が続いている。賃金や知名度も低く採用力が弱い小企業にとっては死活問題である。そんななかすべての小企業が人材の確保に苦労し、その結果として業績が上がらないというわけではない。人材の採用・育成

中小企業を取り巻く、経営環境は変化し続けている。経営者は常に、「時代」を認識する必要がある。
生き残る経営者の条件とは?
長年融資業務に携わり、5店舗もの支店長を勤めあげ、多くの事例を持つ著者が、中小企業の経営課題を

「年次有給休暇の取得義務」、「時間外労働の上限規制」など働き方改革に関連する法律が2019年4月に施行されました。しかしながら、中小企業での取り組みはまだ半数にも及ばない状況です。最低賃金のアップ、求人難による求人費用

「起業したい」と思う女性は多いが、会社を作って継続的に事業を行っていくことが、どれだけ大変なのかを、理解していないケースが多い。特に女性は結婚、出産、育児など家庭の事情で男性に比べて諦めてしまうケースが多い。そこ

病院管理学とは本来機能である医療とそれを支える経営の2本の柱がある。この2本の柱の調和を取って統括するのが、病院管理であり、その方法論を研究するのが病院管理学である。2本の柱からなる医療機関全体のマネジメント(病院

中小企業経営者にとって「働き方改革」といわれても対応が遅れていることが多い。しかしながら、人手不足による採用難や労働基準監督署による調査など対応が遅れると倒産にいたるケースなどもある。そこで本書は中小企業がな

米国のトランプ政権が中国に対する巨額の貿易赤字を問題視している。中国は従来、米国で多くの雇用を創出できれば非難をかわせるという期待があったが、「いちから(事業を)つくる投資なら(米側が)受け入れ可能かもしれないが、

本書は、技術や顧客ニーズや競争環境の変化が増大する中で持続的競争力を発揮してきた中小製造業の要因が、コア技術を核にした経営、すなわち技術経営にあると捉える。アンケート資料やヒアリング資料の分析・考察を行い、そこ