重要な研究領域にもかかわらず、同時代に生まれたリレーションシップ・マーケティングに比べ研究が進んでいないとされるインターナル・マーケティング(Internal Marketing)に関する数少ない実証的研究書。

本書は講談社より出版された前著『シニア起業で成功する人・しない人』に寄せられた「より内容に踏み込んだもの、実際のノウハウがわかる専門的なものが欲しい」という読者の要望に応えた書籍である。知識欲の高いシニア起業を目指

東京中小企業診断士協会中央支部で多くのコンサルタントを輩出してきた「フレッシュ診断士研究会」メンバーによる体験記。執筆者は平成24年度に合格した26名の中小企業診断士。

イノベーションリーダーとは、これからの企業の変革を担うリーダー=次世代の経営者のことである。
イノベーションリーダーには、どのような資質が求められるのか?
また、今の経営者たちは、どのようなイノベーションリー

10年で3回以上の出題箇所をゴロ合わせにしました。

企業法学論集第2号。

大学は就職予備校ではない。だが、日本では大学を出たらそのまま何かしらの職業に就くことが通常である。
就職活動を本格的に始める大学3年生から、「自分のやりたい仕事」について初めて考えるのでは遅い。大学に入った時点で

人口減少、高齢化、単身世帯化などにより厳しさが増す地方・地域において、如何に内発的な発展を図っていくのかが課題になる。ただ漫然と地域を運営していくのではなく、経営ビジョン・目標を持って、新しい発想で地域経営を

中国産業と日本産業・企業に関する研究論文を編んだもの。

経営は人と組織が大事と感じている方に理解と応用の助けとなる整理箱を「かぞえ歌」の形で提供する新しいタイプの書籍。